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年末調整とは？

年末調整とは所得税を精算する

仕組みになります。

毎月の給料から所得税が天引き

されていますが

天引きされた所得税は前払いで

年間の所得税のうちの1か月分です。

所得税は毎年1月～12月までの

給料が確定しないと計算できないからです。

給料が確定して税金計算を行い

年間の所得税を確定させます。

これを年末調整の所得税とします。

そして毎月天引きした所得税との

差額を計算して還付又は徴収として

精算することになります。

年末調整の還付金とは？

年末調整の還付金とは

年末調整の所得税－給与天引きした所得税

の差額になります。

一般論で申し上げると

給与天引きした所得税の方が

年末調整の所得税よりも大きく

なる可能性が高いです。

理由は天引きする所得税の

課税対象は

総支給額－社会保険料です。

対して年末調整は次のように計算します。

①年間の給料の総支給額（賞与も含む）－給与所得控除

②①－所得控除（配偶者控除など）＝年末調整の課税対象

③②×所得税額－天引きした所得税－住宅ローン控除＝年調年税額

④③×102.1%＝年調年税額（徴収の場合）

年末調整の還付金は上記の③で

計算した年調年税額がマイナス

という状況になる場合です。

還付金は毎月の給料に上乗せされ

支払われることになります。

余談ですが、徴収になった場合には

毎月の給料から徴収になった金額を

さらに天引きされます。

年末調整と育児休業給付金

年末調整の対象は給料など

会社から支払われるものです。

つまり、毎月の給料とボーナスが

年末調整の対象になります。

育児休業給付金などの手当ては

基本的に所得税の非課税のため

年末調整の対象にならないどころか

所得税の対象にさえなりません。

ただ育児休業給付金は休業前の

手取り賃金の約8割が支給される

制度になるため

社会保険や所得税の課税対象には

ならないものの

前年の給料を基に計算される

住民税の支払は必要になるため

実際の手取りは8割以下になる

可能性があります。

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書かれています。法令に改正があった場合には、現在の

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