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入社後に入手する書類

従業員を新たに雇った場合には

入社後に行う手続きなどがあります。

①前職の源泉徴収票

②扶養控除等異動申告書

前職の源泉徴収票は前職がある

つまり、転職してきた従業員が

会社に提出する書類になります。

年末調整で必要になります。

次に扶養控除等異動申告書です。

実務的には年末調整のときに

提出する書類になります。

法律的にはその年の最初に給与の

支給を受ける日の前日までに

提出することになっています。

中途採用の場合には

就職後最初の給与の支払いを受ける

日の前日までになります。

給与計算ソフトの扶養親族の設定

新規社員の場合には給与計算

ソフトの設定も必要です。

今回は給与天引きする

源泉所得税の金額決定に必要な

扶養親族について確認します。

源泉所得税の金額決定のときに

必要なことは扶養親族等の数

ということになります。

扶養親族等の数は

・源泉控除対象配偶者

・控除対象扶養親族

から構成され、以上の合計の人数

というのが原則的な数の計算です。

これらは扶養控除等異動申告書を

提出してもらわないと確認できません。

従って、入社後に提出してもらう

必要がある資料になります。

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この記事は、この記事を作成してる時点の法令に基づき

書かれています。法令に改正があった場合には、現在の

取り扱いとは違った取り扱いになる可能性があります。

また、当記事についてのご質問はお受けしておりません。

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